You & Adecco

Es un programa de calidad y mejora continua con el objetivo de garantizar la plena satisfacción de nuestros servicios a través de 3 procesos:

1- Evaluación Post-Servicio

Una vez finalizado el servicio, seguimos cerca de nuestros clientes para obtener su evaluación y lograr así la retroalimentación. Adecco se compromete individualmente con cada cliente, quien puede hacer el seguimiento mediante su acceso web al programa You.

2- Los candidatos también tienen voz

Cada candidato enviado a su empresa responde el cuestionario de satisfacción sobre el trato recibido por parte de nuestras sucursales, garantizando nuestra calidad en todos sus aspectos.

3- Auditoría interna y Gestión de Procesos

Además de las encuestas, contamos con un exhaustivo sistema para gestionar y evaluar nuestros procesos, de manera que el servicio sea 100% homogéneo y de calidad en toda nuestra red de sucursales.

Normas SOX:

Adecco se encuentra alineada con la ley Sarbanes-Oxley, la cual incorpora una serie de regulaciones y medidas contra las malas prácticas de negocios e introduce normas que tienen como propósito mejorar la calidad de la información financiera divulgada.

Normas ISO 9000:

Primera empresa de Recursos Humanos que ha re-certificado bajo la norma de sistema de gestión de calidad ISO 9001:2008 en auditoría multisitio.

Adecco se dedicada cien por ciento al estudio, investigación y desarrollo de metodologías especializadas en Recursos Humanos.

Nuestro equipo de expertos evalúa, diagnostica, capacita, desarrolla y optimiza la productividad de su capital humano, permitiéndole a su empresa:

> Incorporar a su empresa personal de acuerdo a sus necesidades fuera de su nómina interna.

> Obtener soluciones integrales en la búsqueda de personal tanto de niveles operativos como ejecutivos.

> Realizar evaluaciones psicolaborales a personal interno o externo próximo a incorporarse.

> Realizar evaluaciones de potencial en personal interno o próximo a incorporarse, contemplando procesos de reestructura interna que puedan surgir.

> Implementar planes de capacitación en su empresa de acuerdo a las necesidades de los recursos que integran la organización.

> Integrar sólidos equipos de trabajo con el desarrollo de competencias a través de nuestros reconocidos servicios de consultoría en Recursos Humanos.

> Proporcionar asesoría y apoyo al personal desvinculado a través de nuestro servicio de acompañamiento en la inserción laboral.