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Adecco, cuenta con una vasta experiencia en Uruguay seleccionando los mejores candidatos, para un espectro muy diverso y amplio de perfiles.
Para ello contamos con una serie de elementos diferenciadores que nos transforman en los elegidos del mercado uruguayo:
- La base de datos más amplia y calificada del mercado. Contamos con una base de datos sumamente diversificada que día a día se ve fortalecida con nuevos ingresos tanto a través de nuestra web, como ingresos físicos en nuestra sucursal. Un alto porcentajes de los perfiles se encuentra pre entrevistados y con evaluaciones psicológicas realizadas, lo que nos permite optimizar los tiempos de respuesta, dado que frente a un pedido concreto, podemos comenzar la fase de clasificación de perfiles y entrevistas en forma inmediata, y no limitarnos a la publicación de anuncios destacados en los periódicos del mercado y posterior reclutamiento para comenzar a trabajar, optimizando así los tiempos de nuestros clientes.
- Las fuentes de reclutamiento más efectivas y segmentadas. Nuestra política de trabajo hace que podamos disponer de los candidatos por perfiles con muy buenos tiempos de respuesta.
- La batería más extensa de evaluaciones estandarizadas al país. La misma se componen de Test exclusivos del Grupo Adecco, que no se consiguen en el mercado, como así también las baterías tradicionales de evaluación, y aquellas que surgen en otros mercados, pero aún no son masivas en nuestro país, pero al haber sido testeadas por otras oficinas de Adecco en el mundo luego de su baremización son aplicadas en Uruguay
- Y por supuesto, la mayor precisión de nuestros expertos consultores en selección. Adecco Uruguay tiene como política brindar un servicio con los más altos estándares de calidad, para ello cuenta dentro de su staff interno, con profesionales graduados universitarios con formación específica en el área funcional para el cual desarrollan su tarea.
Es vital para nuestra organización, que tanto las entrevistas por competencias, como las entrevistas estructuradas, la aplicación como así también el diagnóstico y la elaboración de informes de las diversas baterías de test, sean efectuadas, aplicadas y analizadas por profesionales Licenciados en Psicología, por lo que es requisito corporativo que nuestro staff en el Departamento de Selección sean 100% Licenciados en Psicología graduados.
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