Prensa y Noticias

En situaciones de alta incertidumbre y crisis sostenidas, el propósito y los valores -tanto a nivel personal como a nivel organizacional- adquieren una relevancia trascendente, ya que nos ayudan a transitar los tiempos turbulentos. Aunque antes de la pandemia del COVID-19 ya se hacía referencia a la importancia del propósito... read more →

Según el estudio realizado por Adecco “Las capacidades diferentes como eufemismo de la discapacidad”, el 41% de las empresas no toma personal con discapacidad. Consultadas las razones, el 56.76% expresó que “nunca se planteó el tema”. Que la empresa no tenga infraestructura accesible o no disponga de puestos de trabajo adaptados es... read more →

Diversos estudios indican que existe una amplia brecha de comunicación en equipos de trabajo multigeneracionales. De hecho, el 83% de los trabajadores de la Generación Z prefiere relacionarse con los gerentes en persona*, mientras que el 82% de los gerentes cree que sus empleados de la Generación Z prefieren hacerlo por mensaje instantáneo.... read more →